Warum Sie den richtigen
nächsten Karriereschritt
nicht durch weiteres Grübeln
herausfinden können ...
Oder, warum das Entdecken Ihrer Berufung viel schneller und einfacher gehen kann,
als Sie denken ...
Eine Botschaft von Michael Kaiser
Internationaler Karriere-Coach für Führungskräfte und Spezialisten
This article is also available in English 🇺🇸 🇬🇧.
Lieber Leser,
sind Sie sich als erfahrener Leiter oder Spezialist schon seit einiger Zeit unschlüssig darüber, wie es mit Ihrer beruflichen Entwicklung ab jetzt am besten weitergehen sollte? Oder rätseln Sie in diesem Zusammenhang sogar darüber, worin Ihre eigentliche Berufung besteht? Dann sind Sie dabei wahrscheinlich schon auf eines oder mehrere der folgenden Probleme gestoßen:
Sie haben über den richtigen nächsten Karriereschritt schon seit längerer Zeit immer wieder nachgedacht, aber Ihre Gedanken drehen sich dabei nur im Kreis. Sie bekommen einfach die relevanten Aspekte gedanklich nicht so unter einen Hut, dass Sie damit eine klare Entscheidung für die Zukunft treffen können.
Sie sind sich inzwischen nicht mehr sicher, ob Ihre bisherigen langjährigen Annahmen bezüglich der für Sie richtigen beruflichen Entwicklung auch weiterhin gelten können.
Sie sind vielseitig talentiert und es ist Ihnen sehr wohl klar, dass Sie bezüglich einer neuen beruflichen Entwicklung nur einige Ihrer Talente priorisieren können und das auch tun müssen, aber es fällt Ihnen extrem schwer, sich gegen alle anderen zu entscheiden.
Sie wissen bereits, was Sie in der Zukunft am liebsten tun würden, aber leider haben Sie keine Idee, wie Sie damit auch genug Geld verdienen können.
Keine Sorge, damit haben viele sehr erfolgreiche Menschen im Laufe ihres Berufslebens hin und wieder zu kämpfen!
Warum Sie durch Ihre bisherigen Aktivitäten den richtigen Weg für die Zukunft noch nicht gefunden haben ...
Viele Führungskräfte und Spezialisten gehen in einer solchen Situation intuitiv davon aus, dass ihnen die relevanten Aspekte, die zu berücksichtigen sind, bereits mehr oder weniger bekannt sind und sie einfach nur keine passende Lösung dafür finden können.
Doch die Wahrheit sieht in der Regel ganz anders aus:
Die meisten Führungskräfte und Spezialisten machen in dieser Situation den Fehler, ihre Überlegungen nur auf die ihnen bereits bekannten Berufsbezeichnungen bzw. typische Stellenbeschreibungen zu beschränken.
Tatsächlich werden identische Titel und sogar sehr ähnliche Stellenbeschreibungen für Arbeitsaufgaben und Arbeitsumfelder verwendet, die sich extrem voneinander unterscheiden. Eine Analyse der möglichen Optionen auf dieser Basis kann deshalb gar keine konkrete Orientierung bieten.
Der Gesamtumfang wertvoller Fähigkeiten, die Sie zu bieten haben, ist viel größer als die Teilmenge davon, die Sie für eine bestimmte berufliche Tätigkeit benötigen. Wissen, Fertigkeiten und Erfahrungen, die Sie durch ein Hobby oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben haben, sind nur ein typisches Beispiel dafür.
Wenn Sie Ihre Überlegungen auf die Teilmenge Ihrer Fähigkeiten beschränken, die für Ihre bisherigen Jobs notwendig waren, ignorieren Sie wertvolle Informationen, die zum Finden des richtigen Wegs für die Zukunft relevant sein können.
Die Tatsache, dass Sie eine Sache gut können und dafür in der Vergangenheit auch regelmäßig Anerkennung erhalten haben, bedeutet nicht unbedingt, dass Ihnen diese Tätigkeit auch in der Zukunft noch Freude machen wird.
Das kann zu einer gemeinen Falle werden, wenn sich Ihre Überlegungen deshalb weniger darauf konzentrieren, was für Sie wichtig und richtig ist, sondern was andere Ihnen nahelegen.
Wer glaubt, seine Berufung bzw. seinen Traumjob bereits zu kennen, aber nicht weiß, wie er damit (genug) Geld verdienen kann, hat in der Regel noch kein klares Verständnis davon entwickelt, welche konkreten Werte er mit dieser Tätigkeit für andere Menschen schaffen kann.
Solange das eigene Verständnis bezüglich der Art der Tätigkeit und der resultierenden Arbeitsergebnisse so vage ist, muss ein Nachdenken über das damit erzielbare Einkommen zu enttäuschenden Ergebnissen führen.
Wie Sie sehen, lauern auf Ihrem Weg zur richtigen Erkenntnis eine ganze Reihe möglicher Fallstricke, wenn Sie es mit reinem Nachdenken versuchen. Wenn eine angemessene Zeit damit nicht zu einem brauchbaren Ergebnis geführt hat, wird auch weiteres Grübeln zum Scheitern verurteilt sein.
Die WAHRHEIT ist: Sie machen mit Ihren Überlegungen deshalb keine Fortschritte, weil diese innerhalb des gedanklichen Rahmens Ihrer beruflichen Vergangenheit erfolgen!
Da Sie eine neue Richtung einschlagen wollen, kann Ihre bisherige gedankliche Struktur keine geeignete Basis für die Zukunft darstellen.
Um am Ende zur richtigen Erkenntnis zu gelangen, ist zuerst ein neuer gedanklicher Rahmen erforderlich. Diese neue Struktur muss zwei wesentliche Elemente beinhalten. Das erste besteht im detaillierten Verständnis, welche Tätigkeiten für Sie sinnstiftend sind und Ihnen Freude bereiten. Das zweite besteht im detaillierten Verständnis, wo Ihre Talente liegen und was Sie alles gut können.
Die Recherche aller Details, die zu diesen beiden Aspekten gehören, muss separat erfolgen! Das hat damit zu tun, dass Sie eine Sache, die Ihnen viel bedeutet, vielleicht noch nicht gut beherrschen bzw. Ihnen eine Tätigkeit, die Sie gut können, nicht so wichtig ist oder keine Freude macht.
Die meisten Menschen können zu Recht behaupten, dass sie bereits zu einigen Erkenntnissen bezüglich der beiden Aspekte gelangt sind. Aber das reicht zur Schaffung einer brauchbaren neuen Basis nicht aus. Der neue gedankliche Rahmen erfordert ein Verständnis der beiden Aspekte, das sowohl detailliert als auch vollständig ist. Dieses Ziel können Sie nur durch eine spezielle strukturierte Analyse erreichen.
Sobald Sie Ihre Suche nach dem richtigen Weg für Ihre berufliche Zukunft auf einer solchen zuverlässigen neuen Grundlage angehen können, sind die verbleibenden Schritte einfach. Die gesuchte Antwort befindet sich in dem Bereich, in dem sich die beiden Aspekte überschneiden. Mit hoher Wahrscheinlichkeit führt dessen nähere Betrachtung dann schnell zu der von Ihnen lange ersehnten klaren Erkenntnis.
Der Ausweg ist offensichtlich: Den richtigen nächsten Karriereschritt können Sie nur ermitteln, wenn Sie zuerst eine vollkommen neue Herangehensweise für Ihre Analyse entwickeln!
Alle oben genannten Probleme lösen sich sofort in Luft auf, wenn Sie zuallererst einen entspannenden Schritt zurück machen und dann die Lösung aus einer vollkommen neuen Perspektive angehen.
Damit Sie damit erfolgreich sind, müssen wir Folgendes tun:
Wir müssen ein vollständiges, zuverlässiges und leichtverständliches Dokument für Sie erstellen, das zeigt, was für Sie wirklich richtig ist und womit Sie auch erfolgreich sein werden, weil Sie es entweder bereits gut können oder zumindest das notwendige Talent dafür besitzen.
Dann müssen wir diese Ressource aus ganz unterschiedlichen Winkeln analysieren, um die beste Kombination der einzelnen sinnstiftenden Tätigkeiten, die Sie auch gut können, zu entdecken. Das Ergebnis wird die Beschreibung des für Sie perfekten Jobs darstellen.
Zuletzt müssen wir die konkreten typischen Werte herausarbeiten, die durch die Arbeit in der für Sie idealen Position für potenzielle Arbeitgeber oder Kunden geschaffen werden können. Das stellt sicher, dass Sie mit Ihrem perfekten Job auch das gewünschte Einkommen erzielen können.
Diese Erkenntnisse erlauben uns dann, den richtigen Fokus für die nachfolgende Suche nach passenden freien Stellen oder Kunden zu definieren, für die Sie als Kandidat beste Chancen haben werden.
Ich habe seit Jahren immer wieder bewiesen, dass ich Menschen wie Ihnen mit dieser Methode helfen kann, den richtigen nächsten Karriereschritt bzw. ihre Berufung in kurzer Zeit zu entdecken!
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Innerhalb dieses 60-minütigen Strategiegesprächs werden wir herausfinden, wie wir diese 3 Aufgaben am besten lösen können, damit Sie schon bald die ersten Schritte in die neue berufliche Richtung machen werden.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und hoffe, wir sprechen uns bald!
PS: Nachfolgend finden Sie auch noch Links zu weiterführenden Materialien und Kundenstimmen, die Ihnen zeigen, wie ich arbeite und welche Ergebnisse ich Menschen wie Ihnen bereits in der Vergangenheit ermöglicht habe:
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