Im Rahmen eines typischen Bewerbungsprozesses sind vor allem vier wichtige Aspekte zu erwähnen, die dabei mehr oder weniger nacheinander eine Rolle spielen. Deshalb nutze ich sie auch für die Strukturierung meiner Tipps.
Zuerst eine Bewerbung schreiben, die neugierig auf Sie macht
Eine spannende Bewerbung schreiben Sie mit einem guten Lebenslauf als Anker und einem passenden Anschreiben als Scheinwerfer:
Und dann im Vorstellungsgespräch punkten
Das machen Sie, indem Sie sich im Vorstellungsgespräch als die beste Lösung für die zu besetzende Position herausstellen und deshalb auch ein gutes Gehalt heraushandeln können:
Frau Angelika T. aus Pinneberg schrieb dazu am 4. Februar in ihrem Testimonial:
»Ich fange in Kürze bei einem neuen Arbeitgeber an und freue mich, dass ich so auch in punkto Gehalt meine Vorstellungen überzeugend vermitteln konnte. […] Ohne die wertvollen Hinweise von Herrn Kaiser hätte ich diesen Job sicher nicht so schnell bekommen.«